Prime ManpowerResources Development, Inc.
マンパワーグループは、TIME誌「アジア太平洋地域のベスト・エンプロイヤー2027」に選ばれました。Statistaとの共同調査、従業員による独立評価に基づく。発表を見る
採用の前から、働き始めるまで。
フィリピンでの募集・選考
求人条件に合う人材を現地で募集し、選考を経た候補者をご紹介します。
フィリピン政府の手続き
在日フィリピン大使館の移住労働者事務所での求人確認、移住労働者省への登録、出国前オリエンテーションを進めます。
就労開始までの準備
在留資格の申請書類の準備を支援し、日本側のご担当者と連携して入国・就労開始までを進めます。
ご相談から就労開始までの流れ
STEP 1
ご相談・求人条件の確認
職種、人数、勤務地、待遇をお伺いします。
STEP 2
フィリピン側の求人登録
移住労働者事務所での確認と、移住労働者省への登録を進めます。
STEP 3
現地での募集・選考
候補者をご紹介し、オンライン面接で採用を決定します。
STEP 4
在留資格の申請
在留資格認定証明書の申請書類の準備を支援します。
STEP 5
出国・就労開始
出国前オリエンテーションを経て、日本での就労を開始します。
よくあるご質問
- 初めて外国人を採用しますが、大丈夫ですか。
- はい。受け入れの準備から必要な手続きまで、初めての企業様にも順を追ってご案内します。
- 採用までの期間はどのくらいですか。
- 職種と手続きの状況により異なります。初回のご相談で、目安のスケジュールをご案内します。
- 費用はどのくらいかかりますか。
- 求人条件に応じてお見積りします。
- 面接はどのように行いますか。
- オンラインで、日本のご都合の良い時間に実施します。
まずはオンラインでご相談ください。
採用をご検討中の企業様は、フォームからお問い合わせください。担当者よりご連絡し、ご相談の日程を調整します。
1
担当者よりご連絡します。
2
求人条件と採用時期を伺います。
3
手続きと進め方をご案内します。